Corporate Recruiter | Thinkwise

dec 9, 2021

Corporate recruiter

Thinkwise is een snelgroeiende organisatie en trendzetter in de low-code softwaremarkt. Wij gaan wereldwijd grote impact maken en wij zijn op zoek naar een Corporate Recruiter die kan meebewegen met onze nationale en internationale groeidoelstellingen.

Als Corporate Recruiter ben jij het gezicht van Thinkwise en het eerste aanspreekpunt van alle kandidaten. Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden, in beweging brengen en aannemen van nieuwe collega’s. Dit doe je voor sales, marketing, low-code ontwikkelaars en platform ontwikkelaars. Als Corporate Recruiter heb je een sterk netwerk binnen de IT, je bent flexibel en je kan snel schakelen. Je weet welke online kanalen je moet inzetten en je weet waar de gewenste kandidaten zich in de markt bevinden. Om onze nationale en internationale wervingsdoelstellingen te behalen ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van het strategische Recruitment plan. Je schakelt voortdurend met de verschillende hiring-managers over de wervingsbehoefte en je beweegt voortdurend flexibel met de markt en organisatie mee.

Als Corporate Recruiter ben je communicatief sterk en proactief. Je weet de Thinkwise bedrijfscultuur naadloos uit te dragen in woord en geschrift, je weet welke kandidaten het Thinkwise DNA hebben en welke kennis en kwaliteiten essentieel zijn voor kandidaten om op het hoogste niveau te kunnen acteren. Je weet kandidaten te enthousiasmeren, je weet wat hen drijft en beweegt en bent in staat om ze los te weken uit de markt.

Wat ga je doen als Corporate Recruiter?

  • Opstellen en uitvoeren van het Recruitmentplan
  • Opzetten van wevingscampagnes
  • Opzetten van talentpool per afdeling
  • Je begeleidt kandidaten door het complete recruitmentproces
  • Je bent een actieve gebruiker van LinkedIn en online wervingskanalen
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor externe bureaus
  • Je zoekt en onderhoudt contact met Hogescholen & Universiteiten en organiseert wervingsevents
  • Je schrijft vacatures en content voor de werken bij website
  • Je beheert en doorontwikkelt de werken bij website

Wat heb je in huis?

  • Afgeronde HBO opleiding
  • Sterk netwerk binnen de IT
  • Senioriteit: minimaal 3 jaar werkervaring als Recruiter, bij een IT bedrijf
  • Beheerst de Nederlandse en de Engelse taal uitstekend in woord en geschift
  • Ervaring met Recruitee of ander ATS een pré
  • WordPress ervaring een pré
  • Google Ads ervaring een pré
  • SEO en SEA ervaring een pré

Dit bieden wij jou:

  • Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenvoorziening
  • ‘Lifelong learning’, waarbij we je stimuleren om te blijven groeien en te ontwikkelen. Dit doen we door middel van persoonlijke begeleiding en trainingen
  • via onder andere onze eigen Thinkwise Academy
  • De kans om met onze nationale en internationale ambities mee te groeien
  • Een inspirerende werkplek op ons mooie hoofdkantoor in Apeldoorn
  • Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken
  • Deelname aan uiteenlopende evenementen, sportactiviteiten en teamuitjes

 

Durf jij de uitdaging aan ?

Ben jij de Corporate Recruiter die we zoeken? Solliciteer dan nu!

Wat mag je verwachten na jouw sollicitatie?

Na jouw sollicitatie ontvang je binnen 1 werkdag een reactie. Word je uitgenodigd voor een gesprek, dan maak je hierin eerst kennis met jouw afdelingsmanager en bespreken we de inhoud van de functie. In een eventueel vervolggesprek maak je ook kennis met collega’s en het management. Is er een match? Dan doen we jou een passende aanbieding en mogen we je hopelijk snel als nieuwe collega verwelkomen!

Blijf op de hoogte van
alle ontwikkelingen in Apeldoorn IT stad